おはようございます！
毎日筋トレを続けています。
もはや習慣になったので、
しんどさはないです。
あなたの習慣はなんですか？
良い習慣を取り入れれば、毎日は
少しでもいい方向に必ず変わります！！！
さ、今日も張り切っていきましょうー
成功者が成功するまでやっていた
成功習慣、9つ目です。
【自分で全部やる】
社長というのはお金を生み出す仕事
とか、本当に大切な仕事だけはやって、
それ以外の仕事は捨てたりとか、
誰かに任せたりするようにしましょうと
いうことが推奨されています。
私自身もそれは同意するんですが、
するんですが、、、
一番初め、成功するまでというのは、
是非自分でやってください。
【バランスを無視する】というところで、
１４時間働きましょうというお話しをしました
けど、まさにこれがそうです。
時間を使ってでもとりあえす全部の仕事を
自分でやって欲しいということなんです。
でそうすることによって、自分のビジネスの
全体の流れっていうのが理解できます。
全体の流れが理解できてきます。
そして今後ね、人に任せる時に
これを伝えればいい、これは伝えなくていい
ということがわかります。
だから人に任せるためには、自分が仕事の内容を
はっきりとわかっておく必要があるってことです。
それをわかっているからこそ人に任せること
ができるし、本当に重要なポイントというのも
わかるんですね。
でよく私がいっているのが、私自身は
ウェブサイトをいじったりできるんです。
今はもちろんしないですけども、、、
今は当然外注さんとかにこれを
作ってくださいってお願いするんですが、
その時に普通であれば、５０万円くださいと
言われることがあっても、
私は、この仕事はこれくらいの時間だから
５万円でできるよね？
みたいな交渉もできるように
なってくるんですよね。
これは全部自分でやっているからこそ
なんですよ。
だからこそ、そういう口出しが
できるんですね。
で往々にして優秀な経営者はマイクロマネジメント
をしがちです。
マイクロマネジメントをします。
ウェブサイトの小見出しを何センチ
横にずらせとか、ダイレクトメールの
色が気に食わないとか、、、
実はその反応のパーセンテージと関係が
なかったりするんですが。
けども気になるんですね。
当然その完璧主義っていうのは、
捨てて行く必要があるし、捨てていかないと
いけないんですが、
ある面ではそういうところを持って
置かないとダメなんですね。
持って置かなければ誰かに
指摘したりとか、
誰かにやってもらうってことが
実はできないんですね。
なので必ず一番初めは、自分でやる。
しんどい思いをしてでもやってみて
どこが一番ポイントなのかということを
自分なりに掴んで欲しいんです。
でそうすることによって、より人に任せる時に
良いポイントを伝えることができます。
より思った通りのアウトプットがスタッフ
ないしは外注先にできるんです。
なので一番最初は全部自分でやってください。
しょうもないなと思うこともあると思います。
でも全部自分でやってください。
では今日もあなたの成功を応援しています！！
あなたならできますよ(^ ^)
