おはようございます！
昨日はホテルラウンジにて私が仲良くしている
コンサルタントの方とじっくりと今後について
お話をして来ました。
お話をした内容は、
・質を上げたい
・コンテンツを増やしたい
・飽きられないようにする
・売上を伸ばしたい
という感じです。
先にやることが明確になっていると
行動しやすいものですね。
あなたは行動が明確になっていますか？
先日のお話で、考える時間と作業する時間を
分けましょうとお伝えしました。
そうやってきっちりと分けることで迷わず
行動することができます。
でも、人っていつの間にかしようと決めていた
行動を取らなくなってしまうこともあります。
それはあなたが悪いわけではなくて、本来人って
弱いものだということなんですね。
私はよく意思が強いですね。とか、
決めた目標には必ず到達するように
行動していますね！と言ってもらうのですが、
本当は弱いです。弱いと認めた上で、
弱い自分が行動せざるおえない状況を
いかに作るのか？と思っています。
今日のお話は何が言いたいのかというと、
「行動せざるおえない状況をつくる」
ということです。
これは人によって異なります。
例えば、、、
・◯◯をいつから開始する！とお客さんにいう
（まだ内容とか決まっていない段階から）
・海外旅を予約してしまう
（仕組みを作らないといけなくなる）
・見張り役の人をつける
（期限を決め、必ず報告しないといけない状況に）
というように様々に違うわけですが、
やはりその中でも一番効果があるのは、
見張り役をつけるってことでしょうか。
何かしら自分が取った行動に対して
監視されている状態を作るということ。
１、◯◯ができた。→完了
２、◯◯ができた。→完了
３、◯◯ができなかった。→リカバー
４、◯◯ができなかった。→リカバー
５、◯◯ができなかった。→リカバー
３〜５ができなかった。
では、
・何故できなかったのか？
・どうすればできるのか？
リカバーする方法を
明確にしていくことが大事です。
できたかできなかったかの２択だけではなくて
何がどこまでできたのか、あとどのくらいで
達成したのかを検証すること。
ようは細かく分解して考える。
って話が逸れそうなので戻すと、
その自分の取った行動を報告する人が
いることが大事ということ。
あなたには報告する人がいますか？
あなたが行動しないといけなくなるような
期限はありますか？
あなたならできる！
応援しています＾＾
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追伸
私はいつも海外旅行に行きたい！と目標を立て、
そこからの逆算で仕事を一気に終わらせます。
だってそのあとを楽しむには仕事を
終わらせないとです。
あなたも一緒に旅に行きましょう！
何故か？
旅に行くには仕組みを構築せざるおえないから。
旅には、お金も、時間も必要ですからね。
