こんにちは！
昨日は事務所のメンバーで食事に
行って来ました。
久しぶりに意見交換をしました。
普段私は事務所に行くことが少ないので
事務員さんだけが事務所にいる感じなんですね。
なので、そこのメンバーには事務員さん
共々お世話になっているわけですが、
普段いないからこそいろいろなことが
学べると思っています。
よく店舗から抜けられない、とか、
スタッフが動かないとか、
全く行動しない、育たない
という経営者の方は多いですが、
これほとんどが、経営者の問題と
言っていいのです。
あなたが、店舗にいることで、
ちょっとしたことでもすぐに聞いてしまい
成長を阻害しているのですね。
出張しても、どこにいっても電話が
なりっぱなしの方もそうです。
その度に電話に出て答えるから毎回
のように聞いてくるのです。
でも実はその電話に出ないことにより、
自ら解決するということになります。
そうやって放っておくことも成長に
繋がって行くのです。
しかし一個だけ注意が必要なのは
一旦放っておいたとしても、最後は
その仕事が完了しているかを確認するということ。
ただ単に放っておくのと、
意図して放っておくのは違います。
それでも成長しないときは、人を変えた方が
いいかもしれませんね。
どちらにしても、
部下が成長しないと言っているは
結局のところ全部経営者次第ということです。
自分の状況を一回考えてみるのも
大切ですね！
あなたならできる！
応援しています＾＾
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追伸
そんな私は来週から得てしてお店に入り
店舗業務をこなす予定です。
そう、オペレーションの見直しのためです！
しっかり確認して、改善点を見つけて来ます。
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追伸２
炉端のお店にいますからぜひ、
冷やかしに来てくださいね！笑
